Работаю онлайн по всей России
Задайте вопрос
Анна кузнецова
Бизнес-наставник, коучинг команд
Онлайн-запись на консультацию
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Закажите обратный звонок
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут
Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Подбор сотрудников на ключевые должности
Сопровождение на испытательном сроке
программы и услуги
подбор персонала
Онлайн-запись на консультацию
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Найдите своих супергероев
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Найдите своих супергероев
Сопровождение испытательного срока при необходимости
Гарантия 3-6 месяцев
Длительность 2-4 недели
Бизнес-Подбор сотрудников на ключевые должности
замена неэффективных, подбор новых сотрудников
Укомлектация штата ключевыми сотрудниками, приносящими прибыль в компанию
Онлайн-запись на консультацию по подбору сотрудников
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
кому подойдет программа
Владельцам и собственникам малого и среднего бизнеса
Тратите много денег и времени на подбор персонала, при этом не довольны его качеством. Создать такие условия, чтобы грамотные и эффективные кандидаты стремились работать именно у вас. Хотели бы внедрить полезные корпоративные традиции, чтобы укрепить командный дух и дать сотрудникам ощущение единства
Руководителям компаний
Вы являетесь генеральным директором компании и нацелены на повышение капитализации бизнеса, оптимизацию затрат на подбор и обучение персонала. Хотите максимально повысить производительность труда сотрудников и реализовать свои ценности через корпоративные правила и традиции
состав программы
Исследование рынка кандидатов и предложений
Выбор стратегии поиска
Проведение очных и онлайн интервью
Сбор рекомендаций
При необходимости формирование плана вхождения в должность
Проведение wellcome тренинга
Организация on-boarding тренинга
Сопровождение испытательного срока (дополнительно)
Первичный отбор по резюме
Размещение вакансии в СМИ, в т.ч. скрытый поиск
Договор и предоплата 30% от суммы
Заполнение заявки на подбор
GROW модель: работа с целями
технологии
этапы работ
Подведение итогов, обратная связь кандидатам
Организация встреч с компанией
Телефонное и очное интервью
Executive search (прямой подбор)
Скрытый подбор
Удаленный подбор
Применение оценочных методик
описание программы
«Подбор сотрудников на ключевые должности»
«Подбор сотрудников на ключевые должности»
Оцените степень удовлетворенности системой найма и адаптации персонала
Ответьте на несколько вопросов и получите индивидуальные рекомендации
Пройдите короткий опрос и получите персональные рекомендации от коуча с опытом работы более 22 лет
Благодарю за прохождение опроса. Оставьте номер телефона и получите рекомендации уже сегодня
Вовремя закрыты необходимые вакансии
Укомплектованность
90% кандидатов успешно прошли испытательный срок
Результат
Благодаря прозрачности найма и адаптации повышение доброжелательности и комфорта в коллективе
Микроклимат
В случае преждевременного увольнения однократная замена
Гарантия
результаты подбора персонала
подбор персонала
Предоплата 30%, постоплата в течение 2-х недель после выхода кандидата
Гарантия 3 месяца
Подбор кандидата
Коучинг кандидата
сопровождение
испытательного срока
испытательного срока
Гарантия 6 месяцев
Оплата в конце месяца
от 90 000 ₽
или забронируйте место в мессенджере
оплата за 1 вакансию
Купить
от 34 000 ₽
или забронируйте место в мессенджере
Оплата за 1 месяц
Купить
стоимость участия
Онлайн-запись на консультацию по сопровождению на испытательном сроке
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Какая у вас горящая вакансия?
Запишитесь на бесплатную диагностику и найдите своего супергероя
условия прохождения программы
Условия прохождения программы
- Для стратегического подхода: проясняем вектор развития компании;
- Знакомство с рабочим местом, погружение в среду команды;
- Формирование стратегии поиска, исследование рынка, каналов поиска;
- Размещение вакансии, первичный отбор;
- Организация встреч кандидата с компанией;
- Компания отправляет офер успешному кандидату;
- Составляем план вхождения в должность; well-come тренинг (знакомство с коллективом, ПВТР, рабочим местом, графиком и местом отдыха и т.д.);
- On-boarding тренинг: формируем план вхождения в должность, сроки и результат.
Заключаем договор: 20% предоплата;
Остальные 80% в течение 2 недель после выхода кандидата на работу
Остальные 80% в течение 2 недель после выхода кандидата на работу
Гарантии от 3 месяца на подбор персонала и 6 месяцев на сопровождение испытательного срока
Еженедельные встречи по ходу прохождения испытательного срока, своевременное реагирование на отклонения по плану
- Для стратегического подхода: проясняем вектор развития компании;
- Знакомство с рабочим местом, погружение в среду команды;
- Формирование стратегии поиска, исследование рынка, каналов поиска;
- Размещение вакансии, первичный отбор;
- Организация встреч кандидата с компанией;
- Компания отправляет офер успешному кандидату;
- Составляем план вхождения в должность; well-come тренинг (знакомство с коллективом, ПВТР, рабочим местом, графиком и местом отдыха и т.д.);
- On-boarding тренинг: формируем план вхождения в должность, сроки и результат.
Заключаем договор: 20% предоплата;
Остальные 80% в течение 2 недель после выхода кандидата на работу
Остальные 80% в течение 2 недель после выхода кандидата на работу
Гарантии от 3 месяца на подбор персонала и 6 месяцев на сопровождение испытательного срока
Еженедельные встречи по ходу прохождения испытательного срока, своевременное реагирование на отклонения по плану
у вас остались вопросы?
Запишитесь на бесплатную диагностику и узнайте, как достичь цели в 10 раз быстрее
