Работаю онлайн по всей России
Задайте вопрос
Анна кузнецова
Бизнес-наставник, коучинг команд
Онлайн-запись на консультацию
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Закажите обратный звонок
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут
Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Наладить стабильные бизнес процессы
Вовлечь команду в процесс изменений/роста
Перестать тащить все на себе
Ощутить вдохновение и чувство полёта от видения новых перспектив
Преодолеть «стеклянный потолок» в финансах
Выйти из текучки и заняться стратегией
Понять свою цель
Освободить время на новый проект
Профессиональный коучинг и бизнес-консультирование
Запишитесь на бесплатную диагностическую консультацию и получите индивидуальные рекомендации, если вы хотите
Анна Кузнецова
Делегат международных выставок от Торгового Дома при Посольстве Италии, Победительница «Бизнес леди 2019», Член жюри областного конкурса «Предприниматель года 2022»
Онлайн-запись на консультацию
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Услуги
Услуги
Бизнес наставничество
цель:
для кого:
результат:
Развитие бизнеса, стабилизация внутренних процессов или реализация нового проекта
Предприниматели, желающие вывести бизнес на новый уровень развития или реализующие новый проект
Стратегический план по реализации нового или улучшению текущего проекта для выхода на желаемый уровень дохода
длительность
количество встреч
1 месяц
4
69000 ₽
доступна рассрочка
Диагностическая консультация бесплатна
или в мессенджере
Трансформация проблем в задачи
цель:
для кого:
результат:
проведение сессии годового планирования
Вовлечение команды в процесс формулирования тактических задач, снятие сопротивления изменениям
Предприниматели, желающие решить внутренние проблемы компании для развития бизнеса
Составление стратегии компании для превращения множества проблем в 5-7 ключевых задач
цель:
для кого:
длительность
результат:
количество встреч
Формулирование видения стратегической цели на 1-3 года для команд (до 16 управляющих позиций)
8 часов
Корпорации, желающие эффективно спланировать рабочий процесс и достигнуть целевых показателей
1
Стратегический план в виде сбалансированных показателей с учетом достижения тактических целей в разбивке по подразделениям
длительность
количество встреч
89000₽
от 2 ДНЕЙ
4
доступна рассрочка
Диагностическая консультация бесплатна
от 280000 ₽
или в мессенджере
Диагностическая консультация бесплатна
или в мессенджере
50/50
доступна рассрочка
Коучинговое наставничество
цель:
для кого:
результат:
Выявление истинных потребностей, проработка негативных убеждений и раскрытие творческого потенциала для достижения максимума
Фрилансеры, предприниматели, эксперты, желающие в кратчайшие сроки достигнуть личных целей
Программа по администрированию и достижению личных целей и балансировке 12 жизненных сфер с профессиональным сопровождением
Индивидуальная сессия
длительность
количество встреч
цель:
1 месяц
для кого:
результат:
Прояснение цели, понятие себя и своих истинных потребностей для достижения определенной цели
4
Фрилансеры, предприниматели, эксперты, желающие в кратчайшие сроки достигнуть одной приоритетной цели
Пошаговый план реализации цели с применением GROW-модели для составления стратегии достижения цели во времени
длительность
количество встреч
80 минут
49 000₽
1
32 700₽
Диагностическая консультация бесплатна
Диагностическая консультация бесплатна
или в мессенджере
или в мессенджере
формирование системы поддержки и развития корпоративной культуры
цель:
для кого:
результат:
Сделать компанию привлекательным работодателем, создать позитивный имидж компании и повысить капитализацию бренда
Руководители корпораций, желающие максимально раскрыть профессиональную ценность и творческий потенциал сотрудников для достижения максимальных результатов компанией
Годовой план развития корпоративной культуры с применением авторской модели «HR-relations model», стимулирующий активно принимать участие в достижении целей компании
длительность
количество встреч
1,5 месяца
6
60 000 ₽
Диагностическая консультация бесплатна
или в мессенджере
6 мес
гарантия
3 мес
гарантия
длительность
3 недели
количество встреч
3
45 000 ₽
за вакансию
длительность
60 минут
количество встреч
4
15 000 ₽
от
в месяц
прохождение испытательного срока
цель:
для кого:
результат:
Помощь в адаптации успешному кандидату и организация его прохождения испытательного срока в компании
Компании, заинтересованные в успешном прохождении испытательного срока нанятого сотрудника с целью развития компании
Адаптировавшийся к условиям и коллективу компании эффективный сотрудник, способствующий развитию компании
Подбор ключевых сотрудников
цель:
для кого:
результат:
Замена неэффективных сотрудников на максимально соответствующих требованиям компании кандидатов
Компании, желающие в кратчайшие сроки найти подходящего специалиста на вакантную должность
Закрытие вакансии и прием в штат компетентного, обладающего требуемым профессиональным уровнем и опытом сотрудника
Диагностическая консультация бесплатна
Диагностическая консультация бесплатна
или в мессенджере
или в мессенджере
Онлайн-запись на консультацию по бизнес наставничеству
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Онлайн-запись на консультацию по трансформации проблем в задачи
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Онлайн-запись на консультацию по проведению сессии годового планирования
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики конфиденциальности
Онлайн-запись на консультацию по сессии коучинга
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Онлайн-запись на консультацию по коучинговому наставничеству
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Онлайн-запись на консультацию по формированию корпоративной культуры
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Онлайн-запись на консультацию по подбору сотрудников
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Онлайн-запись на консультацию по сопровождению на испытательном сроке
Оставьте свои данные, и я перезвоню вам в течение 15 минут, чтобы выбрать удобное время для консультации
Нажимая на кнопку «Записаться», вы даете свое согласие на передачу персональных данных и принимаете условия политики обработки персональных данных
Вы хотите повысить ясность в целях и вовлечь сотрудников в процессы изменений компании
Нет понимания, как правильно ставить цели и задачи, чтобы добиться конкретных результатов. Желаете улучшить микроклимат в компании и мотивировать коллектив на результат
Хотите заменить неэффективных сотрудников, но боитесь, что это не поможет
Поиск и обучение новых сотрудников отнимают последние силы и время. Чувствуете опустошение от очередного кандидата, который уходит в первый же месяц
Хотите научиться делегировать важные дела
Желаете передать часть обязанностей подчиненным, но боитесь, что никто лучше вас не справится. Тратите все время на выполнение рутинных задач, а не на масштабирование бизнеса
Хотите создать проект для души, бизнес-хобби
Совершение определенных действий не приводит к системному финансовому результату. Не знаете, как выстроить алгоритм, чтобы достичь уровня финансовой свободы
Многое умеете и действуете, но нет финансового результата
Совершение определенных действий не приводит к системному финансовому результату. Не знаете, как выстроить алгоритм, чтобы достичь уровня финансовой свободы
У вас много идей, но нет структуры действий
Вы не знаете, как достигнуть желаемого. Есть желание изменить жизнь к лучшему, но нет представления, как это осуществить. Цель кажется сложной и от того недостижимой
Когда стоит обратиться за консультацией
Сбалансируете личные и бизнес задачи и высвободите 30% времени на развитие
Сплотите команду вокруг общей цели и достигните целевых показателей
Реализуете авторский проект без ущерба основному бизнесу
Прокачаете свои финансы, клиентов, бизнес-процессы и персонал
Обретете уверенность в публичных выступлениях и презентации своих услуг
Благодаря комплексному бизнес-плану и системному подходу увеличите выручку на 70%
Будете успешно закрывать 80% сделок на переговорах
Наладите и стабилизируете бизнес-процессы для устойчивого развития проекта
какой результат вы получите
УПЕРЛИСЬ В СТЕКЛЯННЫЙ ПОТОЛОК И НЕТ РЕЗУЛЬТАТА?
Пройдите короткий опрос и получите индивидуальные рекомендации по достижению вашей финансовой цели
Пройдите короткий опрос и получите персональные рекомендации от коуча с опытом работы более 22 лет
Благодарю за прохождение опроса. Оставьте номер телефона и получите рекомендации уже сегодня
Предоставляю рассрочку 50/50 при оплате месячной сессии
На услугу “Коучинговое наставничество” действует беспроцентная рассрочка 50/50 при оплате месячной сессии
Использую проверенные и эффективные методики
Вы сэкономите 10 лет жизни на поиске проверенных и эффективных способов достижения целей. Мой опыт помогает добиваться результатов как ТОП-менеджерам крупнейших компаний России, так и владельцам малого и среднего бизнеса
Предлагаю комплексную услугу для предпринимателей
Экономлю ваше время и деньги, оказывая полный комплекс услуг для эффективного развития бизнеса. Вы получаете не только конкретный стратегический план, но проведение мероприятий по активному стимулированию команды на выполнение этого плана. Также провожу подбор и адаптацию ключевых сотрудников
Даю гарантию результата до 6 месяцев на подбор персонала
При заказе услуги по подбору персонала и сопровождении адаптации вы получаете гарантию 6 месяцев на результат. При подборе сотрудника без сопровождения — 3 месяца гарантии на результат
Применяю системный подход
для 100%-го результата
для 100%-го результата
Имею широкий управленческий кругозор: сплав знаний и опыта в сфере управления бизнесом, корпоративной культуры и коучинга позволяет быстро увидеть проблему и подобрать инструменты для их решения. Опыт работы на позиции HR-директора сформировал мышление, направленное на решение задач, а не на формальное выполнение
Дарю первую диагностическую консультацию в подарок
На первой консультации я диагностирую ваше текущее состояние и выявляю первостепенную проблему, препятствующую реализации задуманного. Вы получаете профессиональные рекомендации по устранению сдерживающих причин и составлению четкого плана на пути к мечте
6 причин обратиться ко мне
250+
тренингов для женщин
14+
лет в коучинге
с 2014 года
свое бизнес-хобби
40+
корпоративных клиентов
20+
сессий годового планирования
300+
кандидатов устроены на управляющие должности
20+
лет опыта в управленческой деятельности
№ 1
победительница конкурса Бизнес леди УРФО 2019
обо мне
Мне доверяют
получите радость и легкость после первой сессии
Запишитесь на бесплатную диагностику и найдите решение вашего запроса
отзывы и кейсы
ЗАПРОС:
1. Наладить связи между подразделениями; сделать эти связи гибкими и эластичными;
2. Масштабирование продуктов;
3. С учетом изменений в государственном регулировании, начать коммерческую деятельность;
4. Спланировать и внедрить организационные обязанности
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг руководителя;
2. Проведена Сессия Стратегического планирования;
3. Утверждена Стратегия развития на 2017-2020 г., с вовлечением ключевых сотрудников;
4. Подписан всеми участниками укрупненный план работы;
5. Сформировано единое информационное поле в стратегическом векторе: цель, параметры достижения (по итогам опроса ясность повысилась на 73%);
6. Проработаны как основное направление деятельности; так и 4 потенциальных;
7. По 4 перспективным направлениям деятельности создан и подписан всеми участниками процесса документ в формате BSC
1. Наладить связи между подразделениями; сделать эти связи гибкими и эластичными;
2. Масштабирование продуктов;
3. С учетом изменений в государственном регулировании, начать коммерческую деятельность;
4. Спланировать и внедрить организационные обязанности
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг руководителя;
2. Проведена Сессия Стратегического планирования;
3. Утверждена Стратегия развития на 2017-2020 г., с вовлечением ключевых сотрудников;
4. Подписан всеми участниками укрупненный план работы;
5. Сформировано единое информационное поле в стратегическом векторе: цель, параметры достижения (по итогам опроса ясность повысилась на 73%);
6. Проработаны как основное направление деятельности; так и 4 потенциальных;
7. По 4 перспективным направлениям деятельности создан и подписан всеми участниками процесса документ в формате BSC
ЗАПРОС:
Неэффективная работа отдела управления ассортиментом; неэффективная работа внутреннего менеджера по персоналу
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг собственника;
2. Для отдела управление ассортиментом проведена работа по переводу проблем в задачи;
3. Реструктуризация отдела.
4. Осуществлен подбор сотрудников на вакансии:
✔ Руководитель службы маркетинга;
✔ Руководитель ИТ службы;
✔ Главный бухгалтер;
✔ Руководитель ВЭД;
✔ Руководитель отдела магазина;
✔ Руководитель отдела продаж
Неэффективная работа отдела управления ассортиментом; неэффективная работа внутреннего менеджера по персоналу
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг собственника;
2. Для отдела управление ассортиментом проведена работа по переводу проблем в задачи;
3. Реструктуризация отдела.
4. Осуществлен подбор сотрудников на вакансии:
✔ Руководитель службы маркетинга;
✔ Руководитель ИТ службы;
✔ Главный бухгалтер;
✔ Руководитель ВЭД;
✔ Руководитель отдела магазина;
✔ Руководитель отдела продаж
ЗАПРОС:
1. Застой в продажах;
2. Задержки заработной платы;
3. Конфликты в коллективе.
4. Собственник хотел передать операционное управление в другие руки.
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг собственника;
2. Проведена групповая работа «Исследование проблемного поля» - перевод проблем в задачи. Результаты: Составлен перечень мероприятий по устранению узких мест;
3. Эффективный менеджер по продажам повышен до Коммерческого директора
1. Застой в продажах;
2. Задержки заработной платы;
3. Конфликты в коллективе.
4. Собственник хотел передать операционное управление в другие руки.
РЕШЕНИЕ:
1. Индивидуальный коучинг собственника;
2. Проведена групповая работа «Исследование проблемного поля» - перевод проблем в задачи. Результаты: Составлен перечень мероприятий по устранению узких мест;
3. Эффективный менеджер по продажам повышен до Коммерческого директора
ЗАПРОС:
1. Невыполнение плана продаж;
2. Отсутствие полной финансовой отчетности;
3. Запустили завод, не справились с логистикой, потеряли клиентов;
4. «Пропустили» конкурентов, потеряли 50 млн. выручки.
РЕШЕНИЕ:
1. Проведена Сессия годового планирования;
2. Выбрана антикризисная стратегия (удержали компанию от банкротства);
3. Создали план на 2021 по системе сбалансированных показателей;
4. Уволили неэффективных сотрудников;
5. Создали «ядро» лояльных и ответственных сотрудников
1. Невыполнение плана продаж;
2. Отсутствие полной финансовой отчетности;
3. Запустили завод, не справились с логистикой, потеряли клиентов;
4. «Пропустили» конкурентов, потеряли 50 млн. выручки.
РЕШЕНИЕ:
1. Проведена Сессия годового планирования;
2. Выбрана антикризисная стратегия (удержали компанию от банкротства);
3. Создали план на 2021 по системе сбалансированных показателей;
4. Уволили неэффективных сотрудников;
5. Создали «ядро» лояльных и ответственных сотрудников
ЗАПРОС:
Изменение стратегии в связи с изменением в структуре управления
РЕШЕНИЕ:
Проведена ССП; результат – стратегический план на 2013.
Изменение стратегии в связи с изменением в структуре управления
РЕШЕНИЕ:
Проведена ССП; результат – стратегический план на 2013.
ЗАПРОС:
Отсутствие понимания дальнейшего развития компании
РЕШЕНИЕ:
Проведена ССП; Результат – стратегический план на 2013; Индивидуальный коучинг собственника.
Впоследствии: бизнес был продан, собственник открыла свой авторский проект.
Отсутствие понимания дальнейшего развития компании
РЕШЕНИЕ:
Проведена ССП; Результат – стратегический план на 2013; Индивидуальный коучинг собственника.
Впоследствии: бизнес был продан, собственник открыла свой авторский проект.
у вас остались вопросы?
Запишитесь на бесплатную диагностику и узнайте, как достичь цели в 10 раз быстрее
регулярно делюсь полезной информацией в блоге
Всегда на связи
recrut77@yandex.ru
